A CERNA compreende o conhecimento técnico não apenas como um ativo interno, mas como uma responsabilidade profissional para com o setor, as instituições e o território.
Trabalhar durante anos em projetos complexos gera aprendizagens que não podem ficar encapsuladas dentro de uma organização. Por isso integramos a formação, a divulgação e a investigação aplicada como parte natural da nossa atividade.
Esta abordagem parte de uma ideia simples: Um setor com melhor formação interpreta melhor a legislação, toma melhores decisões e aplica soluções mais eficazes no território.
Concebemos formação aplicada para profissionais que tomam decisões técnicas e estratégicas, estabelecendo uma ligação entre a legislação, o território, os dados e a experiência real.
Geramos informação fiável sobre o estado, potencial e limitações dos recursos.
Definimos modelos de aproveitamento compatíveis com conservação e regulamentação.
Participamos como entidade colaboradora em redes e grupos de investigação como a Unidade de Gestão Florestal Sustentável (UXFS) e a Rede de Biomassa e Agroenergia (REDEBIOA), colaborando de forma contínua em projetos de investigação, transferência tecnológica e desenvolvimento metodológico.
Estas colaborações permitem-nos comparar abordagens, validar soluções e transferir conhecimentos entre os âmbitos académico, institucional e profissional.
Aprendizagens obtidas em projetos reais e situações complexas do território.
Critérios, métodos e soluções desenvolvidos a partir da prática profissional.
Formação, divulgação e colaboração para partilhar conhecimentos úteis.
Ferramentas, processos e decisões mais eficazes para novos projetos.
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O conceito de Gestão Florestal Sustentável implica uma série de critérios que podem constituir um guia para a gestão das florestas e da paisagem (Farrell e al., 2000). Trata-se de um processo dinâmico de criação de decisões baseadas no equilíbrio entre os diferentes parâmetros estudados. Para isto é necessário um conhecimento interdisciplinar a nível de região/paisagem. O/A gestor/a deve responder às demandas da sociedade, e o/a investigador/a às demandas do gestor ou gestora.
A Conferência de Ministros sobre a Proteção das Florestas na Europa de 1993 acordou a definição normalizada da gestão florestal sustentável: «A administração e utilização das florestas e matas de maneira e a um ritmo que mantenham a sua biodiversidade, produtividade, capacidade de regeneração, vitalidade e o seu potencial para cumprir, agora e no futuro, as suas funções ecológicas, sociais e económicas, à escala local, nacional e global, sem causar danos a outros ecossistemas».
Em dezembro de 2007, a Assembleia Geral das Nações Unidas (ONU) adoptou a definição de gestão florestal sustentável que tem sido mais amplamente aceites entre os governos: «Conceito dinâmico em evolução que tem por objetivo manter e aumentar o valor económico, social e ambiental de todos os tipos de florestas, em benefício das gerações presentes e futuras. Consiste em sete pontos caraterísticos: (i) extensão dos recursos florestais; (ii) diversidade biológica florestal; (iii) saúde e vitalidade das florestas; (iv) funções produtivas dos recursos florestais; (v) funções de proteção dos recursos florestais; (vi) funções socioeconómicas das florestas; e (vii) enquadramento normativo, institucional e de políticas.
A Gestão Florestal Sustentável assegura a conservação do ambiente e a utilização dos recursos florestais de forma racional através de medidas e ações tendentes à sua preservação, assegurando deste modo um equilíbrio entre os aspetos sociais, ambientais e económicos através da envolvência dos diferentes setores sociais.
